detalii și impacturi anticipate
Sursa poza si informatii: rtslive.ro
Guvernul României, sub conducerea premierului Ilie Bolojan, pregătește implementarea a două măsuri semnificative destinate reformării sectorului bugetar. Aceste inițiative vizează creșterea eficienței și echității în administrația publică, precum și stimularea angajării tinerelor talente.
1. Interzicerea cumulului pensie-salariu în sectorul public
În prezent, peste 10.000 de angajați din sectorul public beneficiază simultan de pensie și salariu. Guvernul intenționează să interzică acest cumul, consolidând astfel Ordonanța „Trenuleț”, care prevede pensionarea obligatorie a bugetarilor până la sfârșitul anului 2025. Premierul Bolojan subliniază că, în contextul reducerii personalului, pensionarii ar trebui să fie primii care părăsesc sistemul, făcând loc tinerelor talente.
2. Restricționarea detașărilor între instituțiile publice
O altă măsură propusă vizează interzicerea detașărilor între instituțiile publice. Angajații care au fost detașați vor fi obligați să revină pe posturile lor de bază, după o perioadă de grație de 10-30 de zile, necesară pentru reorganizarea instituțiilor. De asemenea, transferurile între instituții vor fi interzise pentru personalul rămas fără posturi.
Aceste proiecte vor fi supuse aprobării Parlamentului, iar Guvernul analizează posibilitatea angajării răspunderii pentru adoptarea rapidă a măsurilor. Scopul acestor schimbări este de a spori echitatea și eficiența în sistemul public și de a încuraja angajarea tinerelor talente în sectorul bugetar.
Pentru locuitorii din Drobeta‑Turnu Severin, aceste măsuri ar putea avea un impact direct asupra administrației locale, influențând modul în care sunt gestionate resursele umane și oportunitățile de angajare în sectorul public. Este esențial ca tinerii din comunitatea noastră să fie pregătiți să profite de noile oportunități care vor apărea în urma acestor reforme.