Sursa poza si informatii: actualmehedinti.ro

Guvernul României a adoptat recent o ordonanță de urgență care interzice cumulul pensiei cu salariul în instituțiile publice, inclusiv în spitale. Această măsură a stârnit reacții diverse în rândul personalului medical, care se confruntă cu provocări legate de deficitul de cadre și continuitatea serviciilor medicale.

Detalii despre ordonanța de urgență

Proiectul de ordonanță de urgență, aflat în dezbatere publică, prevede:

• Blocarea transferurilor și detașărilor între instituțiile statului.
• Suspendarea concursurilor de angajare la stat, cu anumite excepții.
• Posibilitatea muncii la cerere până la vârsta de 70 de ani, cu condiția renunțării la plata pensiei.

Vicepremierul Tanczos Barna a precizat că românii care îndeplinesc vârsta de pensionare de 65 de ani pot continua să muncească la cerere, în firme sau unități de stat, până la vârsta de 70 de ani, dacă renunță la plata pensiei.

Reacții din partea personalului medical

Medicul cardiolog Cristian Jianu consideră că, în anumite specialități precum Neonatologia și Terapia Intensivă, unde există deficit de personal, medicii pensionari ar putea fi angajați cu jumătate de normă. Totuși, el subliniază că lucrul cu normă întreagă la vârsta de 70 de ani este dificil.

Purtătorul de cuvânt al Spitalului Județean, Elena Bololoi, atrage atenția asupra impactului acestei măsuri asupra activității medicale. Ea sugerează că ar fi benefic ca personalul care asigură liniile de gardă să fie exceptat de la această regulă și să li se permită contracte cu jumătate de normă.

Posibile consecințe asupra sistemului de sănătate

Aplicarea acestei decizii ar putea duce la pierderea a mii de medici, asistente și personal auxiliar, dacă până la sfârșitul anului personalul cu decizie de pensionare nu va fi înlocuit de personal mai tânăr. Această situație ar putea pune o presiune suplimentară asupra personalului existent și ar putea afecta calitatea serviciilor medicale oferite pacienților.

Context național

În ultimii ani, spitalele din România s-au confruntat cu un deficit de aproximativ 1.200 de medici anual. Implementarea acestei măsuri ar putea agrava această situație, având în vedere că mulți medici pensionari continuă să activeze în sistemul sanitar, asigurând continuitatea și calitatea îngrijirilor medicale.

În concluzie, interzicerea cumulului pensiei cu salariul în sectorul public, inclusiv în spitale, ridică întrebări importante despre sustenabilitatea și eficiența sistemului de sănătate din România. Este esențial ca autoritățile să găsească soluții care să asigure atât respectarea legislației, cât și menținerea unui sistem medical funcțional și accesibil pentru toți cetățenii.